随着新建施工资质难度的增加，近两年建筑施工企业资质相对流行。自住房和城乡建设部颁布一系列资质简化程序以来，降低了企业资质维护成本。资质项目越多，承接的项目越广，对企业的发展非常有利。很多朋友对资质转移不是很清楚，大概知道发生了什么。具体操作，脑袋一片空白。一般来说，

　　施工企业资质平移程序一般采用以下两种方式：

　　一.根据资质管理根据资质管理规定，要想成功实现两家企业之间的资质转移，一般采取全资子公司的形式吸收资质.合并。也就是说，子公司与总公司之间的控股情况，全资子公司采取资产重组的方式，非全资子公司提前变更股权.交易的目的是确认企业资产.人员.业绩转入总公司，然后开始资质转让。资产重组资质转让涉及的细节很多，这里就不一一解释了。如果需要了解更详细的流程，可以在线咨询。

　　二.1.企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业办理工商注销登记并申请注销资格证书，企业申请被吸收企业资格；

　　2.企业新合并，即几家合格企业，合并重组为新企业，原企业办理工商注销登记，申请注销资格证书，新企业申请继承原企业资格；

　　3.企业合并（吸收合并和新合并），被吸收企业或原企业短期内不能办理工商注销登记的，合并后可取得有效期一年的资格证书。工商注销登记在有效期内完成的，可以按照规定换发有效期五年的资格证书；逾期不申请的，资格证书无效，企业有关资格按有关规定重新核定；

　　通过以上两种方式，我们可以清楚地看到，转移资质并不难。只要按照住房和城乡建设部的有关规定合理经营，一般都会成功。

　　1.通过子母公司之间的资质转移；

　　2.通过吸收合并进行重组；事实上，在现实生活中，资格转移不仅发生在同一个省，而且经常涉及跨省分离。这种方式将涉及两个省建设部门之间的沟通，这种方式水平的，如二级或以上的资格。

　　但从资质管理规定可以看出，这些企业的资质转让一般只涉及施工资质和设计资质。如果发生资质转让，需要重新核定，比较麻烦，不如新成立。

　　建筑企业资质转让是新政策下的产物，旨在增强企业竞争力，为建筑市场增添活力，促进生产力的发展。